Хозяйственные и корпоративные споры

11-июн, 21;27 433

В рамках предпринимательских и вытекающих из них отношениях мы специализируемся на хозяйственных и корпоративных спорах, среди которых наибольшую долю, безусловно, занимают взыскание задолженности, в том числе основного долга, процентов, неустойки, штрафов, как вытекающие из договоров, так и из неосновательного обогащения.

Казалось бы, ничего сложного: если имеется задолженность, необходимо ее верно рассчитать и обратиться в суд. Однако надо иметь в виду такие нюансы, как место нахождения должника, действительность договора, платежеспособность контрагента и т.д.

Отсутствие возможности реального исполнения решения суда ввиду отсутствия денежных средств либо иного имущества приводит к серьезным убыткам, однако в данной ситуации, конечно, необходимо до заключения договора проверять контрагента на его репутационную составляющую, платежеспособность или финансовую состоятельность, исполнительность и добросовестность в предпринимательских отношениях.

Любой контрагент в первую очередь должен быть обладать признаками партнерства. Однако если по каким-либо причинам этого сделать не удалось и наступили неблагоприятные последствия, то законодательство позволяет прибегать к таким законным мерам, как привлечение к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц, прибегать к обеспечительным мерам, признавать сделки недействительными, объявлять должника банкротом и др. либо использовать меры уголовно-правового воздействия.

Арбитражная практика по корпоративным спорам

Арбитражная практика 

В последнее время в арбитражной практике увеличивается количество споров, вытекающих из корпоративных отношений, что повлияло на серьезные изменения в гражданское законодательство России. К сожалению, споры между участниками коммерческих организаций, особенно хозяйственных обществ, занимают большую нишу в среде корпоративных отношений.

Наибольшую трудность вызывают дела, где участникам принадлежат равные доли в обществах с ограниченной ответственностью, а один из них является руководителем, таким образом, принять какое-либо обоюдовыгодное решение становится затруднительным при наличии конфликта.

Очень часто на практике возникают конфликты, вытекающие из спора учредителей (участников) относительно выделения доли, полномочий руководителя либо коллегиального органа управления. Особую нишу занимают дела, связанные с реорганизацией юридических лиц, а на практике часто встречаются случаи, когда один из учредителей остается «у разбитого корыта», а реорганизация проходит с использованием фальсифицированных или незаконных документов.

В данной ситуации необходимо прибегать к способам оспаривания незаконной реорганизации, незаконных сделок, возврата выведенного имущества, обращением в правоохранительные органы.

Положительные решение по делам

Решения по делам 

В рамках приводимых в качестве примера гражданских дел мы сталкивались с различными, как не очень сложными, так и серьезными делами, где в результате добивались не только положительных судебных решений, но и реального его исполнения, например, дела, рассмотренные Арбитражным судом Республики Татарстан, которые рассматривались в том числе в Одиннадцатом арбитражном апелляционном суде и Арбитражном суде Поволжского округа:

А65-19102/2009, А65-16783/2010, А65-33620/2011, А60-17334/2012, А65-21307/2012, А65-21309/2012, А65-31349/2012, А65-7591/2013, А65-13744/2014, А65-16786/2014, А65-29326/2014, А65-8450/2015, А65-6461/2015, А65-6465/2015, А65-1644/2015, А65-1547/2015, А65-19668/2016, А65-29558/2016, А40-148212/2017, А65-5029/2017 и др.

Конечно, в юридической практике и в целом в юриспруденции нет единых подходов к разрешению тех или иных дел, однако, во-первых, отрадно, что постепенно, суды приходят к единообразной практике, а, во-вторых, мы всячески законными способами стараемся добиться положительного исхода дела, а самое главное, используем индивидуальный подход к разрешению той или иной ситуации.

шаблоны для dle 11.2